Plusieurs institutions de supervision de la sûreté nucléaire du ministère de l'Écologie et de l'Environnement se rendent à l'Université du Sud-Est et à l'USTC : lancement de la campagne de promotion sur les campus pour le recrutement de l'année 2027

Afin de renforcer continuellement les effectifs nationaux de supervision de la sûreté nucléaire et radiologique et de consolider les fondations de la supervision de la sûreté nucléaire, la Station de supervision de la sûreté nucléaire et radiologique de la Chine de l'Est (station de supervision de l'Est) du ministère de l'Écologie et de l'Environnement, en collaboration avec la Station de supervision de la sûreté nucléaire et radiologique de la Chine du Nord, la Station de supervision de la sûreté nucléaire et radiologique de la Chine du Sud et le Centre de sûreté nucléaire et radiologique (NSC), s'est rendue successivement à l'Université du Sud-Est et à l'Université des sciences et technologies de Chine, marquant officiellement le coup d'envoi de la campagne de promotion sur les campus pour le recrutement (embauche) des cadres de supervision de la sûreté nucléaire et radiologique pour l'année 2027.

La sûreté nucléaire étant une composante importante de la sécurité nationale, la promotion de haute qualité de son activité de supervision repose fortement sur le soutien d'effectifs professionnels et hautement qualifiés. L'Université du Sud-Est et l'Université des sciences et technologies de Chine possèdent une solide expérience dans les disciplines du génie nucléaire et des technologies nucléaires, ainsi que des sciences et technologies nucléaires, et constituent depuis longtemps un vivier essentiel de formation des talents dans le domaine de la sûreté nucléaire en Chine. Cette session de promotion dédiée a établi un canal d'échange en face à face entre le système national de supervision de la sûreté nucléaire et les étudiants des universités clés, présentant de manière globale les responsabilités, l'architecture opérationnelle, les plateformes de développement et les dernières politiques de recrutement et d'attraction des talents en matière de supervision de la sûreté nucléaire.

Lors de la session de promotion, des cadres techniques issus de chaque station de supervision et du centre de soutien technique, s'appuyant sur leur expérience de terrain en supervision sur site, ont expliqué de manière systématique aux jeunes étudiants les chaînes d'activités essentielles telles que la supervision de la sûreté des installations nucléaires comme les centrales nucléaires, la supervision des isotopes et des appareils à rayons utilisés dans le cadre de l'utilisation des technologies nucléaires, ainsi que la surveillance d'urgence de l'environnement radiologique, illustrant de manière vivante le style de travail « rigoureux, prudent, minutieux et pragmatique » auquel adhere l'équipe de supervision de la sûreté nucléaire. En réponse aux préoccupations des étudiants sur place concernant les exigences en matière de spécialités pour l'inscription, le processus de sélection et d'évaluation, les voies de promotion professionnelle et les perspectives de développement de carrière, l'équipe de promotion a mené des séances de questions-réponses détaillées, encourageant les jeunes diplômés en spécialités nucléaires à s'engager dans la cause nationale de la supervision de la sûreté nucléaire.

Cette campagne de promotion a efficacement approfondi la reconnaissance professionnelle des étudiants universitaires à l'égard du système national de gouvernance de la sûreté nucléaire et radiologique, et a permis de rationaliser davantage les mécanismes d'introduction et de transfert des talents dans les disciplines clés correspondantes. Par la suite, les institutions de supervision régionales et les centres de soutien spécialisés relevant du ministère de l'Écologie et de l'Environnement (Administration nationale de la sûreté nucléaire) continueront à collaborer pour étendre les sessions de promotion dédiées dans plusieurs universités d'ingénierie et de sciences nucléaires clés du pays, faisant progresser régulièrement et en profondeur le recrutement et l'attraction des talents, optimisant continuellement la structure des échelons professionnels des équipes de supervision, et assurant une garantie de talents solide pour la sûreté radiologique du développement de l'énergie nucléaire et de l'application des technologies nucléaires au niveau national.